חולשת ה-CV והמשוואה הנסתרת של ההשפעה: 3 נקודות פרקטיות מתוך …

חולשת ה-CV והמשוואה הנסתרת של ההשפעה: 3 נקודות פרקטיות מתוך שיחה עם 🇮🇱 מילואימניקים

אתמול, היה לנו הכבוד לארח ב- Wix פרויקט סיוע חשוב למילואימניקים – MiluimTech. התחלנו עם הרצאה חזקה של רוני אלקיים ששיתף מהניסיון הייחודי שלו על מנהיגות, ניהול ובניית קריירה.

אחרי רוני, הצגתי את התפיסה שלי על מיתוג אישי ונטוורקינג. הנה שלוש נקודות פרקטיות ששווה לקחת:

1. לאמץ מיינדסט אקטיבי חסר מנוחה שכל הזמן לומד, בונה, ופעל ויוזם: התעשייה מתקדמת ומשתנה, ואנחנו חייבים להיות אקטיביים. עצירה במקום היא דה-פקטו תנועה לאחור.

== אז מה עושים? לא מפסיקים לעשות: ללמוד, לחקור, להוביל, ליזום פרויקטים, להכיר אנשים חדשים, ליצור תוכן, לתת ערך, לקחת חלק בקהילות – לנוע קדימה. אנחנו צריכים את זה ברמה האישית. ואנחנו צריכים את זה ברמה 🇮🇱 הלאומית.

2. הסתכלות חדשה על קובץ קורות החיים: אם אתם חושבים שקובץ PDF יפה ומרשים ככל שיהיה יבדיל ויבליט אתכם משאר אלפי ועשרות אלפי קורות החיים השונים שנשלחים איתם – אתם טועים. תחשבו על זה רגע, לרוב קורות החיים יציגו ניסיון מקצועי בו אתם מראים שישבתם במשרד ועשיתם את מה ששילמו לכם לעשות. בדיוק כמו כולם. באמת מרשים…

== אז מה עושים? יוזמים פרויקטים, מסייעים לאחרים, מחפשים איפה יש בעיות שאפשר לפתור, תורמים קוד ועוזרים לקהילה – ופועלים גם מחוץ לשעות העבודה (וגם כשאין לנו עדיין ״טייטל״ מתאים!). תראו למגייסים ולארגונים מה עשיתם לא כי שילמו לכם, אלא כי יש לכם תשוקה לעשות, לשנות ולהוביל. ככה צוברים ניסיון, ככה מראים שאתם מנהיגים.

3. להשפיע מול להיות מושפע – המשוואה הנסתרת: יש לנו שני מצבים עיקריים – אנחנו יכולים להיות צרכנים (של תוכן, פודקאסטים, חדשות, אפליקציות, רשתות חברתיות, ספרים וכו), או יצרנים (של תוכן, עדכונים, פודקאסטים וכו׳).

כשאנחנו צורכים – מישהו אחר משפיע עלינו. ההשפעה יכולה להיות טובה, אבל זה מצב חלש מבחינתנו. רק כשאנחנו יוצרים ובונים אנחנו עוברים למצב בו אנחנו החזקים, ואנחנו אלו שיכולים להשפיע, להניע ולשכנע אחרים.

== מה עושים? מפנימים את המשוואה ומתחילים: א. לצרוך תוכן שמשפיע עלינו לטובה. ב. מתחילים ליצור ולבנות השפעה.

רוצים להגיב? בואו 💬 ללינקדאין:
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7264180347066601472/

@TechIsrael 🇮🇱